Chủ toạ Hiệp hội xuất khẩu cần lao Việt Nam, Ông Nguyễn Lương Trào cho biết, năm 2013 vừa qua, thị trường Đài Loan tiếp thu tới 46 nghìn lao động. Cũng theo ông Trào, “Tôi cho rằng, thị trường xuất khẩu cần lao Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc vẫn là thị trường tốt nhất cho cần lao Việt Nam lúc này”. Xuat khau lao dong Nhat Ban mat bao nhieu tien

Lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản vẫn là số 1?

Như đã phân tách ở trên, thị trường Nhật Bản vẫn là thị trường đầy tiềm năng của người lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động. Tuy các yêu cầu tối thiểu khi đi xuất khẩu cần lao Nhật Bản tương đối cao nhưng những gì người lao động nhận được cũng tương xứng với khả năng của họ. Người cần lao Việt Nam được đưa vào Nhật Bản thường dưới hình thức tu nghiệp sinh hoặc thực tập sinh kỹ năng. Thị trường Nhật Bản rất khe khắt trong khâu tuyển chọn cần lao, kỹ năng làm việc thành thạo, đào tạo tiếng Nhật có bài bản, và giao thiệp lịch thiệp.

Lương xuất khẩu cần lao Nhật Bản so với các nước khác như Đài Loan và Hàn Quốc chỉ cao hơn một chút, tuy nhiên các chế độ đãi ngộ và thưởng tương đối cao. Một đại diện các công ty chuyên về xuất khẩu lao động đánh giá trước đây nhu cầu lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản khá nhỏ giọt nhưng kể từ năm 2012, nhu cầu xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản khá đa dạng với nhiều đầu việc và số lượng lao động khá lớn (hơn 8.000 cần lao). Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản khá ổn định từ 800-1700 USD tùy từng công việc.

Đầu việc phổ biến do các doanh nghiệp ở Nhật Bản đặt hàng gồm điện, cơ khí, điện công nghiệp, nuôi trồng thủy sản, xây dựng, công nghệ thông báo, kỹ sư điện tử… Các công việc này có mức thu nhập 800-1.200 USD, nếu làm thêm mức thu nhập lên đến 1.700 USD/tháng. Xuat khau lao dong Nhat Ban co vat va khong

Đi cần lao ở Nhật, lương xuất khẩu cần lao Nhật Bản hơn 20 triệu đồng/tháng

Anh PNT (quê Quảng Bình) sau khoảng thời kì 5 tháng học tiếng Nhật, với tổng phí khoảng hơn 4000 USD đã sang Nhật làm việc trong lĩnh vực xây dựng 4 tháng nay. Anh cho biết dù tại Việt Nam đã được học tiếng, được giáo dục định hướng kỹ càng nhưng người Nhật Bản rất trọng các lễ thức và sự an toàn cần lao, chính nên khi đến Nhật công ty sẽ nối đào tạo tiếng và phổ thông các nội quy về an toàn cần lao cho người cần lao thêm 1 tháng nữa. Trong thời gian này người lao động vẫn sẽ được trả lương đầy đủ. Bắt đầu từ tháng thứ hai người cần lao sẽ được hưởng lương chính thức. Nếu người lao động làm đủ công trong tháng cộng với thời gian làm thêm thì sẽ có lương vào khoảng 35 triệu đồng/tháng. Tuy thế giá cả thực phẩm và sinh hoạt tại Nhật Bản khá đắt đỏ nên người lao động thường có xu hướng góp gạo thổi cơm chung để hà tiện các phí tổn không cấp thiết.

Cũng theo anh T thì chỗ ăn chỗ ở được người dùng lao động bố trí tương đối tiện nghi. Người lao động phải tự tổ chức nấu ăn, trả phí điện nước màu tháng. Anh T tâm tính "phải làm việc chăm chỉ và tiêu pha hà tiện hàng tháng sẽ để dành được khoảng 10-20 triệu đồng để gửi về cho gia đình". Xuat khau lao dong Nhat Ban nganh xay dung

Công ty  Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế - Công ty tham vấn và tổ chức xuất khẩu cần lao Nhật Bản số 1 tại Việt NamCông ty  Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang nước ngoài được 10 năm. Chúng tôi tự hào là Công ty có giấy phép và hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đầu tiên tại Việt Nam.

Quơ thông tin hỏi đáp, thắc mắc, tham mưu về xuất khẩu cần lao Nhật Bản vui lòng tham khảo trên website hoặc can dự với chúng tôi qua Hotline: 0912.658.958 hoặc Email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.